2020-04
為夢想，并肩同行—欽州公司2020年第一季度新員工入職培訓(xùn)會
為夢想，并肩同行
—欽州公司2020年第一季度新員工入職培訓(xùn)會
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。為強化企業(yè)人才管理，充實人才梯隊，欽州林湖美地項目公司吸納了22位朝氣蓬勃的新員工。為了使各位新同事能夠深入了解泰豐的企業(yè)文化，快速學(xué)習(xí)公司的各項制度，增強員工的歸屬感與責任感，公司人資行政部于2020年4月17日下午組織了2020年第一季度新員工入職培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)課程涉及公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度等知識，圍繞人資制度、行政制度、財務(wù)制度、IT知識、項目產(chǎn)品五大主題模塊進行。4月17日下午14:30，在人力資源專業(yè)經(jīng)理黃錦秋女士簡短的破冰活動之后，人資行政部總監(jiān)藍天剛先生首先對新員工的加入表示熱烈的歡迎，其次就公司發(fā)展歷程、主要資質(zhì)榮譽及泰豐對人才發(fā)展提供多通道支持等相關(guān)政策進行了介紹，并針對企業(yè)文化核心理念進行了講解，讓新員工能夠?qū)酒髽I(yè)文化有了更深入的了解。
培訓(xùn)會上，針對不同版塊的內(nèi)容分別邀請到幾位在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)表現(xiàn)出色的老員工們?yōu)樾聠T工進行了分享。
營銷部副總監(jiān)陳建昭先生以豐富的專業(yè)經(jīng)驗和知識儲備對集團項目主要產(chǎn)品進行了詳細的解析，讓員工清晰的了解泰豐地產(chǎn)各項目的設(shè)計理念、競爭優(yōu)勢和價值體系。
人資行政部陸光一經(jīng)理及黃錦秋經(jīng)理針對行政制度、IT知識及人資制度進行了詳細解說；財務(wù)部阮文雄經(jīng)理從財務(wù)權(quán)責流程、費用報銷等方面對財務(wù)知識及流程進行講解，最后三位經(jīng)理為現(xiàn)場的新員工們進行了實時答疑解惑。
培訓(xùn)會的最后一個環(huán)節(jié)，由公司優(yōu)秀員工代表開發(fā)部歐陽漫霖經(jīng)理向新員工們分享了自己從初入泰豐的新人到不斷成長為一名優(yōu)秀員工的寶貴經(jīng)驗，讓大家受益匪淺，也為未來在工作崗位中突破創(chuàng)新，創(chuàng)造佳績提供了借鑒及努力的方向。
本次新員工入職培訓(xùn)在大家的歡聲笑語中拉下了帷幕，每一位學(xué)員在此次培訓(xùn)過程都有著屬于自己的收獲，并表達了對于下一次集體培訓(xùn)學(xué)習(xí)的憧憬，祝愿每一位新員工在泰豐這個家庭中都能夠不負韶華，在未來的工作中能勇創(chuàng)佳績！